Kadisnaker Magetan Klaim Job Fair 2025 Bukan Hanya Seremonial, 6 Ribu Pelamar Mendaftar
- account_circle Kusnanto
- calendar_month Selasa, 10 Jun 2025
- visibility 23
- print Cetak
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Sinergia | Kab. Magetan – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Magetan mengadakan Magetan Job Fair (MJF) pada 10-14 Juni 2025. Disnaker mengklaim giat tersebut bukan sekadar acara seremonial seperti yang ramai diperbincangkan di media sosial. Kegiatan ini disebut sebagai bagian dari upaya serius pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran.
Job fair yang digelar secara hybrid ini menghadirkan 67 perusahaan, dengan total sekitar 16.000 posisi kerja yang ditawarkan. Sejauh ini, tercatat lebih dari 6.000 pelamar telah mendaftar baik secara langsung maupun daring. Kegiatan yang berlangsung selama empat hari, dua hari secara offline di GOR Ki Mageti dan dua hari secara online.
Kepala Disnaker Magetan, Arif Ridwan, menyatakan bahwa pihaknya melakukan proses seleksi terhadap perusahaan peserta untuk memastikan bahwa lowongan yang dibuka benar-benar dibutuhkan dan akan ditindaklanjuti.
“Kami tekankan agar perusahaan tidak hanya datang meramaikan, tapi benar-benar melakukan proses rekrutmen,” ujar Arif saat dikonfirmasi pada Selasa (10/06/2025).
Job fair ini menjadi salah satu strategi Pemerintah Kabupaten Magetan dalam menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT). Berdasarkan data Disnaker, TPT di Magetan tahun ini tercatat sebesar 3,28 persen, turun dari 4,16 persen pada tahun sebelumnya, dan lebih rendah dibanding masa pascapandemi COVID-19. Arif menyebut kegiatan ini tidak boleh dijalankan asal-asalan, karena menyangkut kebutuhan masyarakat terhadap pekerjaan.
“Kami juga akan meminta laporan dari seluruh perusahaan yang terlibat untuk memastikan hasil konkret dari proses ini,” tegasnya.
Sementara itu, para pencari kerja datang dengan strategi masing-masing. Salah satu pelamar, Faturahman (20), menyatakan akan selektif dalam memilih lowongan.
“Saya lihat-lihat dulu. Kalau cocok dan gajinya bagus, baru saya lamar,” katanya.
Berbeda dengan Tyas (19) dari Karangrejo yang memilih melamar ke semua lowongan yang tersedia.
“Saya daftarin semua aja, siapa tahu ada yang nyantol. Lumayan bisa kerja dekat rumah,” ucapnya.
Mereka berharap job fair ini memberikan hasil nyata dan tidak sekadar menjadi rutinitas tahunan yang berakhir tanpa rekrutmen.
Kusnanto – Sinergia
- Penulis: Kusnanto
